RADICAL HR guida la trasformazione di persone e aziende con formazione innovativa, tecnologie edtech e strategie HR. Progetti, contenuti e community per costruire il futuro del lavoro.
Profilo aziendale
RADICAL HR è la società nel settore del corporate learning e della consulenza HR, nata per trasformare persone e organizzazioni attraverso percorsi formativi esperienziali, strategie peoplecentered e tecnologie edtech. Siamo esperti di tras-formazione – un’evoluzione continua che unisce co-design, canvas e augmented team con academy e learning object proprietari.
Affianchiamo CEO, C-level e team HR nella progettazione di strategie di learning & people transformation che connettono gli obiettivi di business allo sviluppo delle competenze. Progettiamo Corporate University, Academy verticali, programmi di leadership e talent, masterclass e percorsi formativi customizzati, con oltre 240 esperti italiani e internazionali.
Supportiamo le aziende con tecnologie avanzate come Skillsincloud, il nostro LMS ready-to-learn con AI integrata, e produciamo contenuti formativi ad alto impatto nei nostri studi multimediali.
RADICAL HR è anche una community viva, con il Club HR, un osservatorio sul Future of Work e una newsletter seguita da oltre 14.000 professionisti.
Con 90.000 persone formate, 60+ progetti trasformativi e 650+ ore di contenuti on demand, siamo il partner strategico per chi vuole costruire una learning organization e innovare a partire dalle persone.
Persone chiave:
ALESSANDRO RIMASSA - CEO
MICHELE DI BLASIO - CIO
ALESSANDRA LUPINACCI - LEARNING & TRANSFORMATION LEADER
GIOELE ROMANO - LEARNING & TRANSFORMATION LEADER
PAOLO URSINO - HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT
MATTEO FRATESI - CTO
VALERIA COSSALTER - HEAD OF MARKETING & GROWTH