02.11.2023 Comunicazioni dell'Associazione
LA MARATONA E' INIZIATA: dal 12 ottobre ha preso il via 4W4I - 4 Weeks 4 Inclusion!
Assoconsult quest’anno partecipa alla 4 Weeks 4 Inclusion, l’iniziativa ideata da TIM dedicata all’inclusione che ha preso il via il 12 ottobre e terminerà il 14 novembre, che coinvolge 400 partner.
Come vi abbiamo già annunciato, Assoconsult, oltre che sostenere l’iniziativa, avrà anche un suo spazio all’interno della 4W4I, ideata da TIM e dedicata all’inclusionee alla diversità e all’inclusione.
“Diversity, Equity & Inclusion: cultura, visione e prospettive nella Consulenza" è il titolo del nostro evento dedicato al tema DEI per scoprire una varietà di sfondi, culture e punti di vista nella Consulenza. Attraverso la presentazione dello Studio "DEI nella consulenza: cultura, visione e prospettive", condotto in collaborazione con la società di ricerca Eumetra, si forniranno evidenze e indicazioni operative a favore di una spinta al cambiamento culturale positivo nella Consulenza, in direzione di una maggiore inclusività e di soluzioni per ridurre il gender gap nella professione in futuro, con uno sguardo attento anche allo scenario europeo.
Siamo orgogliosi di prendere parte a questa dichiarazione comune di valori per garantire ad ognuno il diritto ad essere diversi, ad esprimere sé stessi fuori e dentro il contesto lavorativo, con l’obiettivo che nessuno resti indietro.
Partecipa https://4w4i.it/live e fatti sentire insieme a noi!
Aggiungi l’evento in agenda
Il nostro contributo sarà successivamente fruibile anche in modalità On-Demand attraverso l’apposita pagina del sito 4w4i.it in corrispondenza della nostra scheda evento.
“Diversity, Equity & Inclusion: cultura, visione e prospettive nella Consulenza" è il titolo del nostro evento dedicato al tema DEI per scoprire una varietà di sfondi, culture e punti di vista nella Consulenza. Attraverso la presentazione dello Studio "DEI nella consulenza: cultura, visione e prospettive", condotto in collaborazione con la società di ricerca Eumetra, si forniranno evidenze e indicazioni operative a favore di una spinta al cambiamento culturale positivo nella Consulenza, in direzione di una maggiore inclusività e di soluzioni per ridurre il gender gap nella professione in futuro, con uno sguardo attento anche allo scenario europeo.
Siamo orgogliosi di prendere parte a questa dichiarazione comune di valori per garantire ad ognuno il diritto ad essere diversi, ad esprimere sé stessi fuori e dentro il contesto lavorativo, con l’obiettivo che nessuno resti indietro.
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Il nostro contributo sarà successivamente fruibile anche in modalità On-Demand attraverso l’apposita pagina del sito 4w4i.it in corrispondenza della nostra scheda evento.